根據組織變革的力場分析方法，為開創組織變革的局面，管理者可以-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 根據組織變革的力場分析方法，為開創組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?(　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2010 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

21

根據組織變革的力場分析方法，為開創組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?(　)

A、降低變革壓力的強度
B、增大變革壓力的強度
C、增大變革阻力的穩定性
D、把變革的壓力轉變為變革的阻力

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在下列激勵理論中，屬于內容型激勵理論的有(　　)

A、需要層次理論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、ERG理論
E、公平理論

世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓，并安排他們在特定的職能領域從事各種專業化工作。這種組織文化屬于典型的(　)

A、學院型
B、俱樂部型
C、棒球隊型
D、堡壘型

下列屬于萊維特所說的組織和群體中正式溝通網絡基本形式的有(　　)

A、輪式溝通
B、Y式溝通
C、鏈式溝通
D、全方位溝通
E、圓式溝通

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